こんにちは。オオサワ創研の伊藤です。
今回は、オオサワ創研の通勤手当についてご説明します。
通勤手当について
オオサワ創研の通勤手当は、公共交通機関を利用して通勤する従業員に対し、その費用の一部を補填する目的で支給されます。
15,000円/月額が上限額となります。
遠隔地などで、社長が許可した場合は、上限を超える支給も認められています。
ですが、上限額を超えるぐらい遠いと通勤に時間がかかると思いますので、呉市内に引っ越したほうがいいかもしれません。
私も片道、電車で約40分＋徒歩20分の距離を通勤しています。
毎日歩けて健康的ですが、家族との時間を考えるともう少し近いほうがいいなと思います。
支給方法
さて、支給方法ですが、以下の２つの方法からお好きなほうを選択できます。
１．会社が公共交通機関の1ヶ月定期券を購入し、現物を支給する
２．1か月分定期券代相当額を、通勤手当として給与に付与して支給する
不支給事由
また、通勤手当が支給されない場合もございます。それは以下に該当する場合です。
１．自転車や徒歩のみで通勤する従業員
２．片道の通勤距離が2km未満の従業員
３．会社の営業車で通勤する従業員
４．本人の希望により自動車またはバイクで通勤する従業員
公共交通機関が不便だったりする場合など、柔軟に対応をしていきますのでご相談ください。
以上、オオサワ創研の通勤手当の説明でした。
その他の手当について
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