就職活動開始前に力を入れて実施すべき活動について
こんにちは。 オオサワ創研の伊藤です。 2018年度の解禁も1ヶ月とちょっとに迫ってきました。 すでに企業研究や自己分析など動き出されている方もいるのではないでしょうか。 2017年度に就職活…
続きを見る男女比に偏りがある職場の場合【男女雇用機会均等法】
こんにちは。 株式会社オオサワ創研の伊藤です。 前回は、男女雇用機会均等法について少し触れました。 男女間で「機会」の平等であることを認識していただけたと思います。 とはいえ、男女比に偏りがあ…
続きを見る昇進していくのは男性ばかり?【男女雇用機会均等法】
こんにちは。 株式会社オオサワ創研の伊藤です。 ある日、書類を作るためにPCに向かっていたあなたは、店長に呼び出されます。 仕事で失敗をしたかな?と戦々恐々としながら会議室に向かうあなた。 そ…
続きを見る消費税があがると、就職活動に影響は出るでしょうか。
こんにちは。 オオサワ創研の伊藤です。 2019年の10月から消費税が10%になるかもしれません。 一般的には、増税後は消費が落ち込むことでしょう(8%のときもそうだったように) その前に買っ…
続きを見る時代が変わっていくことに気づいた、ほんの小さな瞬間のお話。
あけましておめでとうございます。 今年もよろしくお願いいたします。 年末年始のお休みが終わり、授業が再開された大学も多いのではないでしょうか? オオサワ創研も、1月5日に仕事始めを迎えました。 仕事始めとは…
続きを見る抽象的から具体的に。インターンシップについて
メリークリスマス! オオサワ創研の伊藤です。 昨日、オオサワ創研のインターンシップに学生さんが来られました。 初めてのインターンシップの参加ということで緊張されていましたが、サー…
続きを見る中途採用は「即戦力」が求められる?
こんにちは。 オオサワ創研の伊藤です。 今回は中途採用のお話をしたいと思います。 中途採用は、よーいドンでスタートして競い合い、ゴール(内定)する新卒採用とは違います。 働きながら次の仕事を探…
続きを見る2017年の振り返り【オオサワ創研】
こんにちは。 オオサワ創研の伊藤です。 12月ということで、今年を振り返ってみたいと思います。 2017年は、リフォーマー学校の事務局としての活動が多かったように思い ます。 リフォーマーDV…
続きを見る年末年始の休暇について【オオサワ創研】
こんにちは。 オオサワ創研の伊藤です。 今回は告知も兼ねて、オオサワ創研の年末年始のお休みについてお伝えしようと思います。 —————…
続きを見るインフルエンザになってしまった場合、面接はどうしたら?
こんにちは。 オオサワ創研の伊藤です。 風邪やインフルエンザが流行ってくる季節になってきました。 皆さんは予防接種など受けられましたか? 私はここ何年か予防接種せずにインフルエンザと出会わずに…
続きを見る- 続きを見る 2018.01.21 就職活動開始前に力を入れて実施すべき活動について
- 続きを見る 2018.01.20 男女比に偏りがある職場の場合【男女雇用機会均等法】
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- 続きを見る 2017.12.11 2017年の振り返り【オオサワ創研】
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- 続きを見る 2017.12.01 インフルエンザになってしまった場合、面接はどうしたら?